Cumplimiento de las normas de seguridad en los accidentes de trabajo

Cumplimiento de las normas de seguridad en los accidentes de trabajo




Relacionada con la motivación, la formación de actitudes favorables al cumplimiento de las normas de seguridad en los accidentes de trabajo y a una disposición positiva frente a la causa prevencionista, la propaganda de seguridad ha sido utilizada por las empresas, desde hace algunos años, valiéndose básicamente de campañas de seguridad organizadas en la empresa, semanas de prevención de accidentes, slogans y símbolos en general, películas, murales, concursos de producción personal con recomendaciones sobre seguridad en el trabajo, carteleras de seguridad, competencias entre sectores de la empresa con respecto a la obtención de menores índices de accidentes en un período determinado.

La exhibición de películas y la realización de conferencias sobre seguridad en el trabajo en general o sobre algunos temas específicos de este campo son ampliamente empleadas por los responsables de la prevención de accidentes de trabajo en las empresas. Esas actividades, bien dirigidas, podrían cumplir un doble papel en la propaganda de seguridad: por un lado, pueden motivar al personal a participar en las actividades de prevención de accidentes dados los aspectos de interés de una buena película o de un expositor brillante; por otro, pueden transmitir una serie de conocimientos particulares sobre el trabajo y la seguridad, así como llamar la atención de los funcionario acerca de la importancia de observar las normas de seguridad y promover la participación de todos en esta cruzada, con miras a la reducción de la tasa de accidentes en la empresa.

Otro proceso mencionado incluye las competencias entre sectores de la empresa por menores índices de accidentes. En cuanto a esto se debe estar alerta, pues si, por un lado, presentan el aspecto conveniente del compromiso personal de los operarios con la seguridad, por otro lado pueden generar situaciones, en que la pérdida en la competencia venga a generar un ambiente negativo entre los miembros del grupo o entre los diversos sectores de la organización. Aún se pueden recordar las posibles consecuencias negativas derivadas del hecho de que los operarios "escondan" lesiones sufridas para no aumentar la tasa de accidentes de su sección así como la formación de actitudes que relacionan la seguridad en el trabajo o con la competencia, cuando todos conocen la necesidad de alcanzar una actividad cooperativa en las acciones de seguridad y prevención de accidentes, si se desea lograr los objetivos fijados.

Sobre este último aspecto no deben olvidarse los concursos frecuentes de frases y carteleras de seguridad entre operarios aún involucrando a sus hijos, con la consiguiente premiación de los mejores. Estas actividades, sin duda, presentan ventajas en cuanto permiten obtener mayor compromiso de los funcionarios con la causa prevencionista pero, por otro lado, pueden predisponer el aparecimiento de un clima competitivo en estas actividades de prevención, lo que contraría sobre manera el principio básico de que la seguridad en el trabajo es una tarea en la que se exigen mayores niveles de cooperación en la empresa para que sus resultados puedan ser útiles. Al mismo tiempo no son raras las reclamaciones en relación con los resultados de estos concursos, la discordia entre los miembros de la comisión evaluadora, así como el acudir a otras personas (a veces hasta a profesionales del

diseño y de la comunicación) para la elaboración de carteleras y frases con las que se pretende ganar los premios ofrecidos.